Hallo Draggies,

ich bin immer noch bei meinem ersten Arbeitgeber, möchte da auch nicht wirklich weg - allerdings möchte ich mein Resume schreiben und bei ein paar Stellen verbreiten. Einfach so.

Auf jeden Fall hab ich das noch nie gemacht und hier sind ja schon ganz alte Dragons dabei <img src="/ubbthreads/images/graemlins/grin.gif" alt="" />, von denen bestimmt der ein oder andere schonmal seine Stelle gewechselt hat.

Frage wäre, inwieweit wäre es moralisch und rechtlich vertretbar, Beispiele von geleisteter Arbeit einzubinden. In meinem Fall wären das zB. Screenshots von (Remedy) Applikationen beispielsweise. Ich weiss nicht ob ich da Ärger bekommen könnte, weil a) es "Design Ideen" (von mir) verrät und b) zeigt mit welchen Applikationen die Firma arbeitet.

Das ist jetzt alles nichts super geheimes, aber trotzdem weiss ich nicht ob ich lieber vorsichtig sein sollte... am besten sollte wohl der Chef gefragt werden, möchte ich aber nicht. Ein Zusatz beim Resume "confidential" als Schutzmaßnahme oder so wird wahrscheinlich auch nur müde belächelt <img src="/ubbthreads/images/graemlins/smirk.gif" alt="" />

Das andere wäre Refferenzen - gebt ihr solche an, oder sollten solche angegeben werden ? Womit ich zB. ein Problem hätte, wäre meinen jetzigen Chef als Refferenz anzugeben, weil ich es ihm dann sagen müßte (ginge vllt höchstens wenn ich es als interne Bewerbung deklariere). Aber andererseits rufen potentielle neue Arbeitgeber evtl. die jetzige Arbeitsstelle/Chef sowieso an.

Vllt sehe ich das auch ein wenig zu unlocker. Wenn ich Chef sage "Hey, ich schreibe Bewerbung nur so", vllt ist das auch kein Problem für ihn. Ich will das nur nicht, weil ich nicht konkrett wirklich weg möchte und möchte mir auch nicht zB. die nächsten Lohnrunden verbauen lol


Vllt hat ja der ein oder andere langjährig erfahrene Mitarbeiter hier den ein oder anderen Tip an den kleinen hüpfigen Jungspund <img src="/ubbthreads/images/graemlins/laugh.gif" alt="" />


Cali

Hm, du stellst Fragen

Ich habe es immer so gehalten, dass ich in meiner "Könnenliste" all das aufgellistet habe, was ich wirklich konnte. Egal ob BMCPatrol, Remdy oder div. Firewallprogrammen auf Unix-Basis. Wenn ein Arbeitgeber interessiert ist, fragt er schon im 1. Gespräch genauer nach und da kann mam dann genauer aufzählen, wie man das genannte Produkt genutzt hat. Kennt er sich aus in der Materie, dann kann er dich auch einschätzen.

Ansonsten würde ich Screenes sein lassen. Die haben eigentlich nichts in Berwebungsunterlagen zu suchen.

Dat Bienchen

@Cali, ich sehe das so wie Biene -- Auflisten: Ja / Screenshots: Nein. Wenn Du Interesse hast, kann ich Dir ja mal meine Bewerbungsunterlagen mailen -- als Anhaltspunkt.

Referenzen wuerde ich in Deutschland nicht angeben. Bestenfalls im Lebenslauf so etwas wie: "Referenzen: auf Anfrage".
Wenn trotzdem Referenzen dann sollten sie am Besten einen Vorgesetzten, einen Untergebenen und einen Kollegen umfassen. GGf. kannst Du einen auch durch einen Kunden ersetzen.

Fuer nicht-kuenstlerische Geschichten halte ich eine 'Mappe' mit Screenshots fuer uebertrieben. Generell hab' ich mir zur Regel gemacht, auf dem Weg nur Material zu verbreiten, was auch anders zu bekommen waere (z.B. Pressematerial des Unternehmens, Screenshots auf der Webseite, ...)

Manchmal ist es ganz gut, mit dem dahinscheidenen Arbeitgeber zu reden. Ich hab' mich im Nachhinein schon geaergert, das nicht getan zu haben, sondern ihn einfach vor fertige Tatsachen gesetzt zu haben. Manchmal erfuellen die einem Wuensche, von denen man nie gedacht haette...

Stimme da mit Krow überein, da wo "Arbeitsproben" verlangt werden, lege ich auch nur Flyer, Pressemitteilungen, Einladungen bei, die ich entweder selbst verfasst habe oder für Veranstaltungen die ich mit organsisiert hatte. Interen Dinge, die nicht der Öffentlichkeit zugänglich sind, lege ich nicht bei.

frag doch einfach nach einem mitarbeitergespräch und lass dir ein zeugniss austellen, wenn die frage aufkommen sollte warum gib einfach als antwort das du gerne weist wie deine arbeit im unternehmen ankommt und wo du dich verbessern kannst.

hatte damit noch nie probleme.

grunsätzlich habe ich zu dem zeugnis einfach eine liste von projekten und den arbeiten (entweder leitung oder durchführung) die ich gemacht hatte dazugepackt, das war auch nda konform soweit. solange du eben nicht auf einzelne projektteile eingehst sondern eher deine tätigkeit innerhalb des projektes beschreibst.

Urbs seine PDF ist nicht schlecht btw.
Und rausfinden wie seine stellung auf dem markt ist ist nie schlecht.
Achja und mann kann richtig gut pokern wenn mann eingeladen wird und sich ein gutes Bild machen was andere Firmen so zahlen bzw was die so bieten.

Danke alle für die zahlreichen Tips !

Und ui ... noch ein BMC Opfer unter uns ... <img src="/ubbthreads/images/graemlins/smirk.gif" alt="" />